Erasmus Plus, Avrupa Birliği’ nin 2014 – 2020 yılları arasında uyguladığı bir eğitim ve gençlik programıdır. Ülkemizde de uzun yıllarıdır uygulanmaktadır. 2014 yılı öncesinde farklı isimlerde devam etse de programın günümüzdeki ismi Erasmus Plus ve içerisinde gençler tarafından en çok bilinen “Erasmus Öğrenim Hareketliliği” alt programı gibi birçok alt program barındırmaktadır. Bunlardan biride Türkçe adıyla Ana Eylem-1 (AE1) veya daha çok bilinen İngilizce adıyla Key Action – 1 (KA1) “Bireylerin Öğrenme Hareketliliği” programı altındaki “Gençlik Değişimleri” dir.
Son yıllarda gençlik değişimleri artık o kadar büyük bir kitle tarafından bilinir ve uygulanır oldu ki mevcut durum birçok sorunu da beraberinde getirdi. Bir yandan gençlik değişimlerini amacı doğrultusunda kullandırmaya özen gösteren Türkiye Ulusal Ajansı özellikle gençlik değişimleri için büyük çaba sarf ederken, bir yandan da farklı amaçlar doğrultusunda gençlik değişimlerine dahil olanlar veya olmaya çalışan kitleler yeni gelişmelere ayak uydurmaya çalışıyor! Herkesin uygulama ve amaçları doğrultusunda farklı düşünceleri var ama sonuç olarak en doğru kaynak programın uygulama amacını yazılı olarak belirten “Program Rehberi” ve programın ülkemizde uygulanmasından sorumlu koordinatör kurum Türkiye Ulusal Ajansı’ dır.
Gençlik değişimlerini uygulayan, kişi ve kurumların programa dair farklı bakış açıları ve amaçları olduğu uzun süredir dikkatimizi çeken bir husus. Hatta yeni bir dernek olmamız nedeni ile bu konuda bizleri tanımayan (sadece sosyal medyadan bilen) veya yeni tanısa dahi, “acaba?” diye aklından geçiren, istisnada olsa kişi ve kurumlara denk geldiğimiz oldu. Vaziyet bu olunca bu kadar bilgi kirliliği, önyargı ve uygulama hatalarının olduğu bu konuda bizlerde derneğimizin blogu aracılığı ile gençlik değişimlerine dair kurumsal bakış açımızı açıklama gereksinimi duyduk. Çünkü gençlik ve gönüllülük dediğinizde tek faaliyet alanı gençlik değişimleri ve Erasmus Plus programı olmasa da bu alanda çok büyük bir kitlenin olduğu su götürmez bir gerçek. Gelin ilk günden bu yana ve yakın gelecekte gençlik değişimleri Pi Gençlik Derneği için ne anlam ifade ediyor okuyalım.
Öncelikle şunu belirtmek isteriz ki Pi Gençlik Derneği gençlik değişimlerinin yarattığı bilgi ve beceri gelişimlerine oldukça inanıyor. Hatta bunun sadece bilgi ve beceri gelişimi ile kısıtlı kalmadığı gençlerin bakış açılarını yerelden veya ulusaldan küresel ölçeğe taşıma konusunda oldukça yararlı ve başarılı bir araç olduğunu düşünüyoruz. Burada “araç” kelimesinin özellikle altını çizmek istiyoruz. Çünkü bazı kişi ve kurumlar için gençlik değişimlerinin “amaç” olduğunu gözlemliyoruz. Ama bazı kesimler tarafından durumun bu şekilde olması hala daha “Gençlik Değişimleri” nin kurumlara ve bireylere katmış olduğu faydayı engellemiyor. Dikkatli baktığınızda gençlik değişimlerini hala daha doğru bir araç olarak kullanan kişi ve kurumlar oldukça fazla.
Bizler derneğimizin kurulduğu yakın zaman içerisinde gençlik değişimlerine büyük önem verdik ve bu önem uzun bir sürede devam edecek. Çünkü gençlik değişimlerinin yukarıda saydığımız faydalarına inan ve onun doğru kullanıldığında gençler için gerçekten çok yararlı bir ARAÇ olduğunun farkındayız. Bu konudaki stratejimiz ise şu şekilde oldu; gençlik değişimlerine ilgi duyan büyük bir kitlenin olması ve özellikle bu kitlenin büyük bir kısmının yine gençlik çalışmalarında yer alması nedeni ile derneğimizin sosyal medya kanallarından ortak olduğumuz ilk gençlik değişimlerini ulusal çapta 15-30 yaş arası her bireyin başvurusuna açtık. Bu hem derneğimizin ulusal çapta bu kitle tarafından tanınmasını ve bilinmesini sağlarken hem de proje haberlerini bekleyen takipçilerimizin derneğimiz diğer çalışmalarından ve gelişmelerden haberdar olmasını sağladı. Şu anda kuruluşunun üzerinden 2 yıl dahi geçmemişken ulusal çapta katıldığımız toplantılar ve saha çalışmalarında derneğimizden haberdar olan büyük bir kitleye sahibiz. Bu durum bizler için stratejimizin başarıya kavuştuğunun bir göstergesidir.
Peki 2016 yılı ile beraber hedef kitlemiz olan gençler ile iletişimimizi kuvvetlendiren gençlik değişimlerini nasıl bir araç olarak kullanmak istiyoruz onu açıklayalım biraz. Öncelikle 2016 yılı derneğimiz için gençlik değişimleri ve gönüllülük açısından biraz daha yerel faaliyetlere önem vereceğimiz bir yıl olacak. Ama ulusal faaliyetlerimizde bununla birlikte artarak devam edecek. Gençlik değişimleri için yerelden kastımız artık gençlik değişimleri için eskiye oranla İzmir’ den katılımcılara daha fazla yer verecek olmamız. Bu hem İzmir’ de faaliyet gösteren bir dernek olmamızdan hem de gençlik değişimlerini, gençler arasında gönüllü faaliyetler ve gönüllülük bilincinin yaygınlaşması için bir motivasyon aracı olarak kullanılmasına olan inancımızdan kaynaklanıyor.
İzmir’ in büyük bir şehir olmasından ve derneğimizin henüz çok yeni olmasından (temmuz 2015 itibari ile faaliyetlerimiz hızlandı) kaynaklanan nedenler ile derneğimiz ve faaliyetlerimiz İzmir’ deki gençler tarafından (Şimdilik) çok fazla bilinmiyor. Sadece gençlik çalışmalarında aktif olan ve sivil toplum alanında faaliyet gösteren kişi ve kurumlar tarafından biliniyoruz. Ama 4 milyon kişinin yaşadığı bir şehirde bu çok küçük bir kitle demektir. Bu nedenle bahar dönemi ile birlikte öncelikle ilimizdeki üniversitelerde hem Erasmus Plus hem de derneğimiz faaliyetleri ile ilgili tanıtımlar yapmayı planlıyoruz. Bu faaliyetler sayesinde artık sivil toplum ve gençlik çalışmalarında olması gerekenin çok gerisinde olan ilimiz hem Erasmus Plus programı ile hem de dernek faaliyetlerimizden daha fazla yararlanacak. Bu konuda dernek olarak üzerimize düşeni yapacağız.
Bu planlarımız içerisinde gençlik değişimlerinin ise oldukça önemli bir yeri var. Derneğimiz aracılığı ile ortak olduğumuz projelerden belli bir süre sonra ücretsiz olarak, derneğimize üye olma zorunluluğu da olmadan sadece İzmir’ de yaşayan ve gönüllü çalışmalarda aktif olarak yer almış veya almayı planlayan gençlere yer vereceğiz. Bu onlar için hem birer motivasyon kaynağı olacakken hem de Avrupa’dan gönüllülük, gençlik ve diğer sivil toplum alanındaki iyi uygulamaların transferinde önemli bir araç olacak. Ayrıca alacağımız gençlik değişimi başvurularını İzmir’ e kaydırmamız artık projeler aracılığı ile göndereceğimiz gençlerinde bu süreçlerini daha verimli hale getirecek çünkü şehir dışından aldığımız başvurular nedeni ile proje öncesi hazırlık eğitimine verimli şekilde dahil edemediğimiz katılımcılarımız artık her proje öncesi dernek ofisimizde proje hazırlık eğitimlerine katılabilecek. Belirlediğimiz bu hedefleri ne ölçüde başardığımızı ise yıl sonunda yeni bir yazı ile tekrar değerlendirelim isterseniz.
Sadece gençlik değişimleri için 2016 dair planlarımızı paylaştığımız bu blog yazımızı, hem dernek olarak bu projelere kurumsal bakışımızı sizlere aktarmak hem de bir kaç kişi veya kurum dahi olsa, gençlik değişimlerini doğru amaçlar için kullanmalarına vesile olmak için yayınlıyoruz. Dernek olarak bir başka prensimiz olan değişmez kapanış sözcüğümüz ile yazımızı tamamlıyoruz.
Sevgiler,